Życie i praca w Holandii

Praca w Holandii - urlop macierzyński

Jeśli zechcesz w Holandii urodzić dziecko, gdyż będziesz tam już mieszkać jakiś czas i zaplanujesz sobie jeszcze dłuższy pobyt, musisz wiedzieć, że przysługuje ci urlop macierzyński. Wynosi on 16 tygodni. Od nich zależy kiedy go rozpoczną. Mogą to zrobić już 6 tygodni przed planowanym porodem, ale muszą najpóźniej na 4 tygodnie przed tą datą. Co najmniej 10 tygodni urlopu macierzyńskiego musi przypadać na okres po porodzie. Jeśli kobieta zdecyduje się na zaprzestanie pracy 6 tygodni przed rozwiązaniem, a ono się opóźni, przysługuje jej do dwóch kolejnych tygodni urlopu.

Do urlopu macierzyńskiego mają prawo oboje rodziców, na każde dziecko, ale urlop taki najczęściej jest bezpłatny, chyba że inaczej mówi układ zbiorowy. Składając wniosek o urlop macierzyński musimy również przedstawić pracodawcy zaświadczenie lekarskie potwierdzające fakt iż jesteśmy w ciąży.

Ustawa o pracy i opiece gwarantuje również maksymalnie 10 dni opieki nad chorym dzieckiem dla obojga rodziców. Również w przypadku adopcji dziecka należy się urlop dla obojga rodziców.